Веб-аналитик/GTM-специалист
Skills: Google Tag Manager, Яндекс.Метрика, HTML, Google Analytics
Description:
Обязанности:
Настройка и поддержание систем трекинга на наших проектах - от установки тегов до проверки корректности данных.
Работа совместно с аналитиками и маркетинг командой: твои данные - основа их решений, поэтому качество трекинга напрямую влияет на качество всего пайплайна.
Документирование того, что и зачем трекается, чтобы это было понятно всей команде.
Примеры конкретных задач:
Настройка GTM: теги, триггеры, переменные - от базовых до сложных сценариев (e-commerce, события на SPA)
Подключение и настройка систем аналитики: GA4, Яндекс.Метрика, и других
QA трекинга: проверка корректности срабатывания событий, дебаггинг через GTM Preview, GA4 DebugView
Участие в планировании: какие события нужно трекать, зачем, и что это даст бизнесу
Базовая работа с отчётами в GA4 / YM для проверки данных
Требования:
1,5-2 года опыта в веб-аналитике или смежной области, с GTM и настройкой трекинга
GTM: уверенная самостоятельная работа - теги, триггеры, кастомные переменные, dataLayer
GA4: понимание структуры данных (events, parameters, user properties), умение настраивать и проверять
Яндекс.Метрика: базовая настройка целей и событий
Понимание, как работает dataLayer и зачем он нужен
Базовые знания HTML/JS на уровне "могу прочитать код и понять, где брать данные для трекинга"
Будет плюсом:
Опыт с Pixel'ами рекламных платформ (Meta, VK и др.)
Знание основ SQL - даже на уровне простых SELECT-запросов
Опыт работы с сырым экспортом GA4 (BigQuery)
Понимание разницы между серверным и клиентским трекингом
Английский язык на уровне B1
Условия:
Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
Полная свобода для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис - ты сам решаешь, где и когда работать.
Нестандартный подход к работе и жажда нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях - от подачи заявки до подготовки презентации.
Забота о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно».
Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
Частичная компенсация участия во внешних тренингах и конференциях.
Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги - чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
Островок - аккредитованная IT-компания.
