Главный технический архитектор ИТ-продукта (HR-tech)
Employment type: Полный рабочий день
Grade: Lead
Skills: SAP HCM, Микросервисная архитектура, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Java, Elixir
Description:
О компании:
Гринатом – ИТ-компания в структуре Росатома.
Мы разрабатываем собственный HRM‑продукт АТОМКОР для российского рынка — комплексное решение для управления персоналом, ориентированное на крупные организации. Продукт должен стабильно работать в высоконагруженных сценариях: расчёт и обработка данных для порядка 350 000 табельных номеров, одновременная работа тысяч пользователей, строгие требования к SLA, отказоустойчивости и масштабируемости.
Ключевая задача на должности главный технический архитектор: проектирование, развитие и контроль реализации технической ИТ‑архитектуры продукта. Вы будете формировать долгосрочную техническую стратегию, обеспечивать соответствие архитектуры требованиям производительности, надежности и безопасности
Основные обязанности:
Проектирование микросервисной архитектуры HRM‑продукта: разработка и документирование архитектурных решений для модулей кадрового учета, расчета зарплаты, табельного учета, графиков отпусков и др., в том числе проектирование технологического ядра продукта, переиспользуемых прикладных компонент и т.д.;
Управление технологическим стеком: выбор технологий, библиотек и фреймворков, контроль их использования, планирование миграции и модернизации стека;
Обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости системы, оптимизации производительности;
Контроль качества технической архитектуры: проведение архитектурных ревью кода и дизайна решений;
Разработка и согласование проектной документации;
Взаимодействие с архитекторами других направлений и ИС, смежными службами по интеграционным вопросам.
Что для нас важно:
Высшее техническое образование;
Опыт проектирования технической архитектуры высоконагруженных систем на базе микросервисов;
Опыт координации команды архитекторов от 5 человек;
Понимание требований к информационной безопасности и работе с персональными данными (152‑ФЗ);
Стек: Node.js или Elixir, React или TS;
Опыт работы с Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Kafka.
Будет вашим преимуществом:
Опыт разработки HRM‑систем или модулей расчёта зарплаты, кадрового учёта, табельного учёта;
Опыт работы с продуктом SAP HCM, понимание его технической архитектуры;
Знание специфики российского трудового законодательства в части учёта рабочего времени, отпусков, больничных;
Опыт разработки на NodeJS, Java или Elixir.
МЫ ГАРАНТИРУЕМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ПРИЯТНЫЕ БОНУСЫ:
Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
Аккредитованная ИТ-компания;
График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день;
31 день ежегодного отпуска;
Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования;
Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы;
Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности;
Возможности карьерного роста и профессионального развития;
Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией) с первого рабочего дня, скидки на фитнес и изучение иностранных языков;
Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.
