Разработчик на Java в команду B2B-платформы Яндекс 360

Разработчик на Java в команду B2B-платформы Яндекс 360 Employment type: Полный рабочий день Grade: Senior Skills: Java, PostgreSQL Description: Яндекс 360 — это цифровое пространство, которое помогает организовывать рабочие процессы. В него входят Почта, Диск, Календарь, Телемост, Мессенджер и другие сервисы. Все эти продукты позволяют работать откуда угодно и упрощают жизнь миллионов людей. B2B-платформа — группа сервисов (фундамент) для управления организациями в Яндекс 360. Компоненты, входящие в её состав, управляют жизненным циклом ресурсов организаций (файлы, общие диски, почтовые ящики и т. д.), а также организационной структурой (сотрудники, группы, подразделения). Какие задачи вас ждут Управление поэтапным переходом с Python на Java в рамках группы разработки Вам предстоит декомпозировать Python-монолит на функциональные блоки и формировать единый шаблон для новых Java-сервисов. Вы будете отвечать за создание новых сервисов на Java, а также обучать других разработчиков в команде. Разработка новых микросервисов для бизнес-задач Нужно будет создавать API и работать с другими компонентами экосистемы Яндекс 360. Предстоит проектировать архитектуру, выбирать подходящие паттерны и реализовывать новые функциональные модули. Больше о бэкенде в Яндексе — в канале Yandex for Backend Мы ждем, что вы Отлично владеете Java, пишете чистый, оптимизированный код, умеете применять паттерны проектирования Работали с высоконагруженными системами: умеете эффективно хранить и обрабатывать большие объёмы данных, разбираться в профилировании и оптимизации Способны декомпозировать и решать сложные задачи: понимать бизнес-требования, разбивать их на подзадачи, грамотно расставлять приоритеты Будет плюсом, если вы Разделяли монолит на микросервисы и применяли соответствующие паттерны (Strangler Fig, Domain-driven design и пр.) Проектировали и внедряли масштабируемую архитектуру Что мы предлагаем Работу в сильной команде, с которой можно расти Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей Возможность влиять на процесс и результат Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей Гибкий график работы