MLOps Engineer/Лидер команды (ИТ-лидер команды)

MLOps Engineer/Лидер команды (ИТ-лидер команды) Employment type: Полный рабочий день Grade: Middle Skills: Python, Большие данные, Apache Hadoop, Apache Spark, SQL, Базы данных Description: Aston — аккредитованная аутсорсинговая IT-компания, работающая с 2007 года. Наш штат насчитывает 2500+ специалистов. Мы разрабатываем программное обеспечение и IT-решения в сферах Finance, Healthcare, eCommerce, IoT, Media, Big Data, ML и многом другом. Заказчик – быстроразвивающаяся ИТ-компания, с 2020 года разрабатывает инновационные решения для цифровизации бизнеса. Работает с ведущими компаниями финансового сектора и предлагает им комплексные решения для фронт- и бэк-офиса, финтех-продукты и системы работы с большими данными. Почему это будет интересно? возможность работать над крупными задачами для лидеров рынка, применять свои знания и развивать экспертизу; современный стек технологий. Чем предстоит заниматься: управлять командой, состоящей из DS, DE, MLOps соблюдать требования и стандарты производственного процесса банка; взаимодействовать с руководителями проектов и внутренними заказчиками; участвовать в архитектурных решениях, касающихся внедрения моделей и данных для моделирования; оценивать трудозатраты и сроки, выполнять декомпозицию задач для команды; контролировать качество и сроки выполнения задач; выполнять Code Review, участвовать в приемо-сдаточных испытаниях. Чего мы ждем от специалиста? опыт работы в роли MLOps Engineer от 5-ти лет с желанием расти в лидерскую позицию или опыт работы в роли Лидера команды/ИТ-лидера команды от 2-х лет и опыт работы в команде в роли Data Engineer от 3-х лет; опыт разработки на Python; знания в области Big Data (Hadoop, Spark); опыт работы с базами данных, уверенные знания SQL; понимание гибких методологий разработки (Agile); понимание принципов CI/CD, Gitflow, управления релизами. Будет плюсом: знание планировщиков процессов (AirFlow); знание технологий контейнеризации (Kubernetes); опыт разработки и/или внедрения ML моделей в бизнес-процесс; понимание способов интеграций IT-систем. Что мы предлагаем? Хорошая зарплата: уровень обсуждается индивидуально, есть доплаты за менторство и профактивности. Развитие: долгосрочные проекты от российских заказчиков, возможность менять направления, прозрачная система Performance Review. Комфорт и свобода: релокейт между офисами, выбор формата работы (удалённо, офис, гибрид), адаптация для новых сотрудников. Обучение: доступ к корпоративному порталу, митапам, конференциям (и как гость, и как спикер). Социальный пакет: ДМС со стоматологией, частичная компенсация спорта, бесплатный английский, оплачиваемый отпуск и больничные. Корпоративная жизнь: тимбилдинги, детские праздники, внутренние мероприятия. Наши офисы: Москва (ул. Вильгельма Пика, 11, БЦ «Ботаника», 13 эт., оф. 1310), Санкт-Петербург (Владимирский проспект, д. 23, 8 этаж), Казань (Н. Ершова, 76/1), Нижний Новгород (ул. Новая, 28, коворкинг "VMESTE"), Самара (IT парк Монте Роза). Откликайтесь, если вы готовы расти и развиваться вместе с командой ASTON! Наш рекрутер свяжется с вами, чтобы обсудить детали.