Java-разработчик (Integration)

Java-разработчик (Integration) Employment type: Полный рабочий день Grade: Senior Skills: Spring Boot, Docker, Java, Kubernetes, Apache Kafka, Jenkins Description: Лига Цифровой Экономики в поиске эксперта на роль Java-разработчика на проект для крупного банка. Команда занимается проектированием и разработкой интеграционных систем Банка, которые упрощают банковские операции, обеспечивают высокую безопасность транзакций и поддерживают строгие стандарты критичности. Твои задачи: Разрабатывать и оптимизировать критически важные компоненты интеграционной платформы Поддерживать и улучшать архитектуру, включая проектирование и реализацию новых функций Внедрять лучшие практики по написанию кода, тестированию и развертыванию отказоустойчивых систем Проводить code review и менторинг других разработчиков для развития технической экспертизы команды Мы ждем от тебя: Опыт коммерческой разработки backend банковских ИТ-решений от 5 лет, уровень senior Более 5 лет опыта разработки на Java 17+, включая глубокие знания Java Core, JMM и JVM Глубокие знания и опыт работы с Spring Framework, включая Spring Boot, Spring Data, Spring Security, а так же WebFlux Опыт работы с событийными микросеврисными архитектурами через Kafka Практический опыт работы с очередями сообщений (Kafka / Artemis) и Kafka Streams Практический опыт работы с форматом Avro и Schema Registry Умение проектировать и разрабатывать API Опыт работы с WSO2 и Gravitee Знания SQL и принципов работы реляционных и нереляционных баз данных Понимание методологий CI/CD, включая инструменты автоматизации (Jenkins) Опыт работы с системами контейнеризации и оркестрации (Docker / Kubernetes) Знания методологий экстремального программирования: TDD, BDD, DDD, Pair Programming и их практическое применение Понимание принципов методологий DevOps и Agile Будет плюсом: Опыт участия в проектах по импортозамещению интеграционных решений Опыт работы в финансовом секторе или крупном интеграторе от 3 лет Опыт работы на Linux Что мы обеспечим: Разработка на современном стеке технологий Работа в гибкой методологии разработки Возможность работать как в офисе, так и в гибридном/удаленном формате Поездки на конференции и тренинги за счет компании, внутренние семинары, внутренние митапы, мы очень любим учиться новому Новая техника для комфортной работы Сессия профессионального развития персонала дважды в год, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника и получение обратной связи