Главный технический архитектор ИТ-продукта (HR-tech)

Главный технический архитектор ИТ-продукта (HR-tech) Employment type: Полный рабочий день Grade: Lead Skills: SAP HCM, Микросервисная архитектура, PostgreSQL, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Java, Elixir Description: О компании: Гринатом – ИТ-компания в структуре Росатома. Мы разрабатываем собственный HRM‑продукт АТОМКОР для российского рынка — комплексное решение для управления персоналом, ориентированное на крупные организации. Продукт должен стабильно работать в высоконагруженных сценариях: расчёт и обработка данных для порядка 350 000 табельных номеров, одновременная работа тысяч пользователей, строгие требования к SLA, отказоустойчивости и масштабируемости. Ключевая задача на должности главный технический архитектор: проектирование, развитие и контроль реализации технической ИТ‑архитектуры продукта. Вы будете формировать долгосрочную техническую стратегию, обеспечивать соответствие архитектуры требованиям производительности, надежности и безопасности Основные обязанности: Проектирование микросервисной архитектуры HRM‑продукта: разработка и документирование архитектурных решений для модулей кадрового учета, расчета зарплаты, табельного учета, графиков отпусков и др., в том числе проектирование технологического ядра продукта, переиспользуемых прикладных компонент и т.д.; Управление технологическим стеком: выбор технологий, библиотек и фреймворков, контроль их использования, планирование миграции и модернизации стека; Обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости системы, оптимизации производительности; Контроль качества технической архитектуры: проведение архитектурных ревью кода и дизайна решений; Разработка и согласование проектной документации; Взаимодействие с архитекторами других направлений и ИС, смежными службами по интеграционным вопросам. Что для нас важно: Высшее техническое образование; Опыт проектирования технической архитектуры высоконагруженных систем на базе микросервисов; Опыт координации команды архитекторов от 5 человек; Понимание требований к информационной безопасности и работе с персональными данными (152‑ФЗ); Стек: Node.js или Elixir, React или TS; Опыт работы с Kubernetes, PostgreSQL, Redis, Kafka. Будет вашим преимуществом: Опыт разработки HRM‑систем или модулей расчёта зарплаты, кадрового учёта, табельного учёта; Опыт работы с продуктом SAP HCM, понимание его технической архитектуры; Знание специфики российского трудового законодательства в части учёта рабочего времени, отпусков, больничных; Опыт разработки на NodeJS, Java или Elixir. МЫ ГАРАНТИРУЕМ КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ ТРУДА И ПРИЯТНЫЕ БОНУСЫ: Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.); Аккредитованная ИТ-компания; График работы 5/2, пятница сокращенный рабочий день; 31 день ежегодного отпуска; Официальную конкурентоспособную заработную плату + прозрачную систему премирования; Сильную команду экспертов, которые готовы делиться знаниями. Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы; Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности; Возможности карьерного роста и профессионального развития; Здоровье: обширная программа ДМС (со стоматологией) с первого рабочего дня, скидки на фитнес и изучение иностранных языков; Удалённая работа или рабочее место в уютном офисе.