IT-Project manager

IT-Project manager Employment type: Полный рабочий день Grade: Middle Skills: Управление проектами, Agile, Разработка ТЗ, Управление разработкой, Проектное планирование Description: О компании и команде Не будем повторять то, что написано о нас на страничке «О компании». Там ты найдешь ответы на вопросы "Кто мы?", "Почему сейчас ищем людей?" и "Что стратегически нами задумано?", букв немного, вся суть передана, цифры говорят сами за себя! Какой человек нам нужен? Самостоятельный, убедительный, амбициозный, способный находить компромисс, с лидерскими качествами (или умением сделать так, чтобы управлять не приходилось:) стремящийся к построению качественных процессов и, как следствие, качественной разработки. Что мы предлагаем: Заниматься управлением проектами по запуску новых и доработке уже существующих продуктов Работать в компании, где тебя слышат и ценят твой вклад Влиять на процессы и планомерно повышать скорость и качество разработки, реализацию сложных задач в рамках продукта Работать с командой людей, умеющих принимать решения, амбициозных, увлеченных своим делом и проектом Разрабатывать востребованный продукт и получать четкий фидбэк от пользователей и заказчиков Решать амбициозные задачи Получить профессиональный рост (у нас есть тренинги, конференции, сильная команда, которая готова делиться знаниями и в которой можно быстро расти) На практике это значит, что мы будем решать следующие задачи: Выстраивание работы с заказчиками Сбор и описание требований Планирование этапности Получение оценок Сопровождение проекта от инициации до запуска Координация взаимодействия между несколькими подразделениями Информирование заинтересованных лиц о статусе проектов Что для нас важно в тебе: Опыт управления проектами разработки web-приложений и понимание их особенностей Умение управлять ожиданиями заказчиков и заинтересованных лиц Умение ставить задачи разработке Умение находить общий язык со всеми участниками проекта, при этом не продавливать, а договариваться Умение формировать технические требования для разработки на основе нечетких требований заказчика Умение вести сразу несколько проектов, понимание как управлять связями между ними Готовность решать проблемы: передоговариваться об изменении состава проекта, если что-то пошло не так Способность не терять фокус на цели проекта и возвращать к ним всех участников процесса Умение говорить НЕТ Выполнение взятых на себя обязательств, несмотря на внешние обстоятельства Не обязательно, но будет очень здорово, если: Ты работал преимущественно в продуктовой разработке (а не заказной), в циклах разной длительности У тебя есть бэкграунд в бизнес-анализе (лучше всего), системном анализе, программировании или тестировании Что есть у нас и чем готовы делиться: Белая, своевременная и конкурентоспособная заработная плата ДМС (включая стоматологию) Удобное место для работы и современное “железо” Гибкий график. Начало работы с 8 до 11 У нас не нужно приходить 5 дней в неделю в офис. Мы внутри команд сами определяем, когда туда приехать Профессиональный рост (у нас есть внутреннее обучение, возможность посещать конференции и митапы, мы спонсируем)) P.S.: А если ты совсем не хочешь посещать офис, то удалённый формат работы у нас тоже есть)