Новый учебный год — время, когда бизнес закладывает стратегию на следующий цикл. И если в ваших планах есть удержание ключевых сотрудников и оптимизация затрат на персонал, сейчас — идеальный момент, чтобы пересмотреть подходы к соцпакету.
Один день, который заменит месяцы изучения рынка:
📍XIV Всероссийская конференция «Льготы и Бенефиты»
📆29 октября, Москва
Тема этого года — «Социальный пакет и Well-being 2026: Стратегия выживания или точка роста в 2027 г.?».
Звучит громко, но суть предельно конкретна: как удерживать звёзд, когда бюджеты сжимаются, а инфляция съедает зарплаты.
✅О чём будут говорить (и почему это важно именно сейчас):
🔵Нематериальное vs Материальное: чем компенсировать невысокий рост зарплат с помощью соцпакета и программ благополучия.
🔵Бюджетирование: реальные схемы оптимизации, когда бюджет заморожен.
🔵Эффективность: какие программы well-being действительно снижают выгорание, а какие — просто модный тренд.
🔵Цифровизация: нужен ли AI, чтобы сотрудник чувствовал себя счастливым?
Участие даёт не просто сертификат, а готовые инструменты: расчёты эффективности, HR-метрики и проверенные практики ТОП-компаний.
Отправить команду на конференцию — это не трата бюджета, а инвестиция в антикризисный HR-менеджмент. Пока конкуренты «латают дыры» в соцпакете, у вас есть шанс построить систему, которая работает на бизнес даже в турбулентность.
📍Подробности и регистрация
Анонимная аналитика
Мы используем анонимную аналитику, чтобы улучшать поиск вакансий и работу сайта.