Мягше к людям надо, мягше

Сейчас наблюдаю обратную тенденцию. Набирают не тех, кто пишет в резюме много всего подходящего, в том числе конкретный стек, а лишь конкретную функцию. Девопс и инфраструктурный инжениринг как таковой расслоился на 100500 специалистов, но кадровики за нуждами рынка не успевают или не хотят перестраиваться. Уже пятый раз за год приходит в личку девочка из МТС не могут найти опенстечника с кубером, цефом итд. Она уже сама считает, что хочет чего-то странного. Предложил ей просто сайт опенстека открыть и прочитать русским по белому "кто на ком стоял". При мне открыла, прочитала, осознала, что ищет не уникального спеца, а технология такая - нынче openstack крутится на кубере и хранит все в цефе. Нет, я конечно понимаю, что я как изрядная сволочь умолчал, что они троих сократили и в одну вакансию все запихали, но проблему-то с самоценкой как специалиста у девочки вылечил. Мягше к людям надо, мягше.