Руководитель Frontend-разработки / Head of Frontend

Руководитель Frontend-разработки / Head of Frontend Employment type: Полный рабочий день Skills: JavaScript, Nuxt.js, Vue.js, Node.js, TypeScript Description: Международная IT-компания, которая с 2013 года разрабатывает собственные высокотехнологичные B2B-продукты для глобальных рынков: решения в области digital-маркетинга, gaming-приложений и BI-аналитики. Сейчас мы ищем руководителя UI-направления, который возьмет на себя управление Frontend-разработкой и Design-командой общей численностью 80+ человек, включая тимлидов. Это роль для сильного технического руководителя, который умеет одновременно развивать большую инженерную организацию, работать с архитектурой и процессами и держать фокус на задачах бизнеса. О команде и разработке У нас минимум бюрократии и практически нет legacy. Мы много инвестируем в инфраструктуру и инженерные процессы. Релизимся до 5 раз в день, выводим несколько сотен задач в месяц и создаем высоконагруженные продукты для клиентов из десятков стран. Frontend-стек: JavaScript, TypeScript, Vue.js, Pinia, Webpack Module Federation. Backend и инфраструктура: PHP, Golang, MySQL, ClickHouse, Redis, Docker, Kubernetes, Linux. Чем предстоит заниматься Управлять UI-направлением — Frontend-разработкой и Design-командой численностью 80+ человек. Управлять тимлидами и развивать управленческий слой внутри команды. Развивать разработчиков и лидов: проводить оценку, давать обратную связь, выстраивать индивидуальные планы развития и заниматься менторингом. Выстраивать и улучшать процессы разработки. Повышать качество разработки и инженерных практик. Контролировать сроки и качество реализации задач. Декомпозировать и оценивать задачи, поступающие от бизнеса. Участвовать в проектировании архитектуры продуктов компании. Работать с техническим долгом и технической документацией. Участвовать в Code Review и формировании инженерных стандартов. Выстраивать взаимодействие со смежными командами и бизнесом. Развивать процессы найма и участвовать в подборе сильных специалистов в команду. Что для нас важно Опыт управления крупной командой разработки — от 40 человек, включая тимлидов. Опыт управления не только отдельными разработчиками, но и руководителями команд. Сильный технический background во Frontend-разработке. Экспертное знание JavaScript и хорошее понимание особенностей работы браузеров. Понимание микрофронтендной архитектуры. Опыт проектирования сложных высоконагруженных веб-приложений. Опыт построения процессов найма, онбординга, технических интервью и развития сотрудников. Опыт выращивания разработчиков до уровня Senior / Team Lead. Умение системно выстраивать процессы разработки в большой команде. Сильные коммуникационные и лидерские навыки. Способность работать с несколькими командами и стейкхолдерами одновременно. Умение принимать решения и сохранять эффективность в условиях высокой нагрузки. Будет плюсом опыт разработки с Vue.js, Nuxt.js или Node.js. Что предлагаем Удаленную работу из любой точки мира или современный офис рядом со ст. м. Динамо в Москве. Работу в аккредитованной IT-компании со всеми предусмотренными IT-льготами. Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально. Большую зону ответственности и реальное влияние на архитектуру, процессы и развитие инженерной организации. Сложные высоконагруженные продукты и большое количество инженерных задач. Минимум бюрократии и высокий уровень технологической свободы. Возможность самостоятельно предлагать и внедрять изменения. Сильную инженерную команду и возможности для профессионального развития. Оплату обучения, конференций и профессиональной литературы. Компенсацию 50% стоимости занятий английским языком и консультаций психолога. Частичную компенсацию спорта. Для сотрудников офиса — завтраки, обеды, фрукты, снеки и напитки. Корпоративные и спортивные мероприятия. Если вам интересна возможность управлять большим Frontend-направлением и влиять не только на код, но и на архитектуру, людей и инженерную культуру компании — будем рады познакомиться.