Principal Product Designer

Principal Product Designer Remoto Responsibilities Atuar hands-on em uma vertical de negócio específica, aplicando systems thinking, craft e práticas AI-first diretamente no produto Fortalecer a direção de Product Design na Neon através de liderança técnica transversal e colaboração conectada entre Design, Produto, Research e Engenharia Elevar a barra de craft, qualidade de interação, consistência visual, motion e hierarquia, através de systems thinking e evolução contínua de padrões compartilhados Apoiar a evolução de foundations e práticas de AI-Design System que ajudem os times a escalar qualidade com autonomia, sem depender de aprovação centralizada Evoluir workflows AI-first e práticas prototype-first, integrando IA à descoberta, ao design, à documentação e à construção de produtos digitais Explorar modelos emergentes de interação, UI generativa e interfaces adaptativas, mantendo a disciplina conectada ao futuro da experiência digital Participar mais cedo de discussões de produto e experiência, ajudando os times a escalar qualidade de forma mais consistente Apoiar processos de hiring, live cases, portfolio reviews e calibrações técnicas em Design Mentorar e dar guidance técnico a outras pessoas designers, ajudando a identificar pontos fortes e oportunidades de crescimento Estimular uma cultura de design mais colaborativa e participativa, com rituais conectados e contexto compartilhado entre os times Requirements O que você precisa ter: Experiência sólida em Product Design em produtos digitais de escala, com atuação em systems thinking e definição de padrões de craft Vivência real influenciando a direção de design entre múltiplos times Experiência apoiando ou construindo design systems e práticas operacionais escaláveis Familiaridade prática com workflows assistidos por IA aplicados a descoberta, prototipagem e documentação de produto Experiência mentorando outras pessoas designers e participando de processos de calibração técnica (hiring, portfolio review, live case) Domínio de craft em interação, hierarquia visual e motion, com histórico de elevar a qualidade de produtos sem depender de aprovação centralizada Differentials Experiência explorando interfaces generativas, IA conversacional aplicada a produto ou modelos adaptativos de interação Vivência em ambientes de alto crescimento Experiência com participação ativa em iniciativas de cultura de design (comunidades, guilds, eventos internos) Skills Systems thinking aplicado a produto e design em escala Visão crítica de craft: interação, consistência visual, motion e hierarquia Comunicação e influência transversal entre Design, Produto, Research e Engenharia Capacidade de mentorar e calibrar outras pessoas designers Conforto com ambiguidade e com construir direção onde ela ainda não existe What you’ll find here Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em São Paulo. Também tem crédito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings Cartão iFood Benefícios - você personaliza seu pacote com benefícios de vale alimentação e refeição e mobilidade Gympass, com rede de academias e aulas online Apoio à parentalidade com auxílio creche ou babá e Licença parental estendida Assistência médica e odontológica Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ LGPD A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.