Product Designer

Почти весь дизайн умирает красивым. Он хорошо выглядит на встрече и не доходит до продукта. Ищем дизайнера на цифровые продукты крупного банка на Ближнем Востоке. Международная команда, цифровая трансформация, большая банковская экосистема. Формат: фулл-тайм, три месяца. О работе Дизайн здесь живёт внутри большой организации: процессы, регуляторные ограничения, технический долг, разные интересы сторон. В такой среде дизайн это способ упорядочить сложность и вести систему вперёд без резких движений. Большой банк быстро подсвечивает слабые места: в мышлении, в аргументации, в общении, в умении работать с неопределённостью и ограничениями. Легко не будет. Зато здесь вырастает зрелое продуктовое мышление: видеть систему целиком, понимать последствия решений и находить те, что работают внутри этой системы. Чем будешь заниматься работать внутри одной продуктовой вертикали банка получать задачи и требования напрямую от бизнеса своей вертикали проектировать сценарии, архитектуру интерфейса, роли, состояния и логику переходов работать в Agile: планирование, итерации, синки, демо улучшать систему внутри заданной рамки, шаг за шагом быть частью дизайн-направления банка: другие дизайнеры, дизайн-лид, Head of Design, общие стандарты обсуждать задачи и ходить на встречи на английском Кого мы ищем разбираешь продукт на уровни: цели, ограничения, роли, сценарии, зависимости уверенно работаешь с архитектурой интерфейса, состояниями и логикой переходов понимаешь связь UX-решений с бизнес-логикой, процессами и устройством организации в трудном разговоре опираешься на аргументы и качество решения доводишь решения до состояния, с которым команда живёт и развивает продукт дальше понимаешь свою роль в команде и держишь профессиональные границы Что для нас важно опыт с цифровыми продуктами. Финтех, банки, SaaS, платформы, сложные сервисы в плюс сильная база в UX и архитектуре интерфейсов опыт работы в Agile-командах и с бизнесом уверенный английский, рабочий и разговорный. Общение каждый день идёт на английском внимание к деталям при том, что целое не разваливается самостоятельность в своей зоне ответственности Как мы работаем Говорим прямо и без двусмысленности, но корректно. Обсуждаем трудные вопросы, не прячемся от ответственности и не подменяем работу активностью. Переработки и хаос у нас не в почёте. Процесс собран так, чтобы работать ровно и без выгорания. Пикника при этом не будет: трудные задачи, сопротивление системы и решения, которые надо дотащить до результата. Что предлагаем работу в международной команде внутри крупного банковского продукта участие в цифровой трансформации банка embedded-модель работы и зрелый процесс Отбор быстрый. Если хочешь, чтобы твой дизайн доходил до продукта, напиши. Мы работаем и публикуемся под именем Versions. Сейчас переходим на Obel. Команда, процессы и стандарты те же, имя новое.