Вакансия без названия

Кажется, что вы в корне себя неправильно продаете. Вы вели крутые проекты, несколько параллельно, умеете хорошо в софт скилы и в предпродажку (а если и в продажи, то ценны как пресейл и управленец в одном лице), а позиционируете себя с точки зрения пройденного опыта, а не требований вакансий. Я часто такое пишу тут, и мне не лень повторять:) Ваш рассказ о себе никому из эйчаров не интересен. Им интересен метч по вайбу, скилам, опыту, стеку и некоторым умным словам, которые их попросили включить в вакансию. Вы же когда приходите на рынок вам не важно как себя чувствовал баклажан 16 июня и что дождик в тот день знатно его "потеребонькал":) Вам важен свежий ли овощ, сколько стоит, сколько весит, ну максимум на натуральном ли навозике вырос, если такая инфа есть. Но точно не интересно о том как тяжело он рос, как пробивался среди терни теплицы и конкуренцию рядом с другими баклажанчиками и как его подсиживали помидорки. Эйчар ищет метч и поэтому вам нужно продавать себя как алмаз уже почти полностью ограненный и подходящий под оправу заказчика. Тогда купят. А если не так преподносить себя, то не купят. Критикуешь - предлагай. Выпишите все требования к вакансиям. Разделите по группам. Подготовьте на каждую группу отдельное резюме. Используйте точно такие же формулировки с описании достижений и опыта, доведите свое резюме до 95% соответствия на вакансии и тогда отказов будет меньше, особенно при связи лично с эйчаром а не просто отклике на HH, в этом вы кстати молодец. Еще. Не нужно отказываться от каналов. Работает то, что работает для вас. Пробуйте все теории, ошибайтесь, замеряйте, изменяйтесь, пробуйте дальше. Уверен с таким резюме у вас всё получится. И к слову в вашем случае рассмотрите вакансии прОдукта.