Ежедневное саммари

📅 Ежедневное саммари 📌 Рынок труда и стратегии поиска вакансий Александра отметила, что на hh.ru искать тяжело, а многие вакансии закрываются без публикации. Андрей Догадин возразил: портал тут «не причем», а лучший способ закрытия — внутренние переводы, затем рекомендации (волков не порекомендуют + доверие соискателя), а на портал уходят среднерыночные и ниже вакансии 😺. По его мнению, искать на портале позиции выше рынка — тяжело, может «всплыть что-то нехорошее». Добавлена сезонность: после годовых премий и перед отпусками происходит волна смены работы — освобождаются «вкусные» места, подтягиваются перебежчики, образуются новые дырки. λ уточнил, что бонусы в некоторых компаниях платят весной-летом, а где-то и дважды в год. 📉 Рынок работодателя и вопрос джунов Зафиксировано мнение: рынок соискателя давно сменился на рынок работодателя, и джуны сейчас не нужны. Андрей: джунов «понаделали с запасом», вузы имеют лаг 5–6 лет к рынку. • ❗ Спор о сроках роста: Матвей заявил, что до мидла — 8–12 месяцев; Артем возразил: джуны дорастают до мидла за ~3 года, до сеньора за ~5. • Артем про смену поколений: «Откуда тогда браться мидлам и сеньорам?!» 🔥 Конфликт вокруг нейросетей (Матвей) Главный «бугурт» дня. Матвей утверждал, что нейросети уже собирают пайплайны данных, КХД и дашборды, а BI без дата-инженерии — «лишнее звено между бизнесом и нейронкой, которое ещё и делает ошибки». • Прогнозы Матвея: останутся только rocket science и нижний саппорт; через 1.5–2 года бизнес оптимизирует всех; выход один — рост (мат-база, ML, дата-сайенс, продвинутый ЯП и алгоритмы). • Реакция чата: обвинения в обеiсценивании, вопрос «вы человек или бот?», просьбы «снизить градус» и даже «выпить таблетки». Матвей в ответ критиковал «нейрослопные авы» и «бесплатный дипсик». • Мнение большинства: нейросеть — инструмент и помощник, а не замена; Артем заявил, что IQ не является оценкой интеллекта, и защищал ценность живого специалиста. ✅ Итог: Матвей покинул чат (по сообщениям — сам). Чат отреагировал иронично: «биполярка», «BI-полярка», «самоподрыв», «в рокет сайнс вкатываться ушёл» 😅. 📋 Вакансии, появившиеся в чате • Junior Data Analyst — ООО «Инсайт Аналитика», удаленка (РФ/РБ), 70–90к ₽, опыт с PostgreSQL, BI (Power BI/Superset/DataLens), Excel. Контакт:. • Senior Data Scientist (Availability) — Emerging Travel Group (RateHawk/Ostrovok), from 300 000 ₽, матчинг, RecSys, LTR, PySpark, 4+ года. • Data Scientist (Middle/Middle+) — ETG, от 250 000 ₽, ML под бизнес (прайсинг, LTV, A/B), 3+ года. Контакт:. • ❗ Высказана просьба Kseniya: видит ли HR все резюме на hh — осталось без ответа, нужен ли отдельный резюме под дату/продукт. 🐱 Лирика и оффтоп В перерывах — лёгкий флуд: спор о «нейромедведях», фамилия «с маленькой буквы», обмен шутками про имена и «Геннадия Матвея», фото котиков (Светлана: «Какие 2 красаучика!») и осенняя хандра 🍁. Чат бурлил, как прайс на джунов: кто-то искал работу, кто-то — истину, а кто-то просто котиков 😸