Product Owner на Publishers направление

Вакансия: Product Owner на Publishers направление Компания: Kadam Формат работы: удаленка ЗП: до 4500$ Мы Kadam - RTB Exchange продукт с высокой нагрузкой в 1 млн запросов в секунду на входе и до 1 млн в секунду запросов к внешним системам. Мы обрабатываем до 1 млн аукционов рекламы в секунду! А еще у нас классная команда спецов, которые научились честно давать фидбек, спокойно спорить о рабочих задачах и не боится продуктивных конфликтов. У нас нет место матам, подковернным играм и прочим атрибутам ушедшего столетия. Мы умеем планировать нашу работу, праздновать результаты и достигать поставленных целей! 🔸Что нужно делать и чего ожидают: – Управление беклогом команды продуктовой разработки - Формировать требования к форматам (display/native/video/pops/push/in-page push/banner) - Балансировать монетизацию и пользовательский опыт: частота, refresh, latency, CLS, viewability. - Проводить CustDev и глубинные интервью с паблишерами. - Разбирать интеграции: смотреть сеть/консоль, параметры запросов, типичные ошибки внедрения, воспроизводить проблемы. - Улучшать процесс подключения паблишеров: от выдачи тега до первого revenue (TTFR). - Строить метрики воронки паблишера: integration → first request → fill → revenue → retention. - Сегментировать паблишеров, формировать гипотезы и тестировать. - Тесная работа со смежными командами для выстраивания общей стратегии коммуникаций с клиентами. Помимо разработки это аналитика, маркетинг, продажи, финансы и команды других проектов холдинга 🔸Ожидания от кандидата: – Опыт PO более 3х лет, (обязателен опыт в СРА продуктами/ опыт в AdTech) - Глубокое понимание как работает трафик на стороне паблишеров - Экспертиза в разных форматах((display/native/video/pops/push/in-page push/banner) - Уверенные навыки описания требований (PRD/spec/user stories) и работы с бэклогом. - Опыт CustDev и интервью – Умение подкреплять идеи цифрами и разбираться в метриках продукта – Умение выстраивать коммуникацию со стейкхолдерами – Английский В2 🔸 Мы предлагаем: - Возможность работать удаленно, из любой точки мира - Оплачиваемый отпуск - 21 день и больничный - Отгулы 3 дня в году за счет компании, а также отгулы по событиям: свадьба, рождение ребенка и др. - Финансовая поддержка по важным событиям в жизни сотрудников: рождение детей, свадьба и тд - Качественно выстроенные онбординг и система адаптации - Четкий и понятный план на Испытательный срок - Обучение внутри компании с бизнес-тренерами - Культура Hub-ов и обмена опыта (sales-hub, dev hub, product hub и тд) - Обратная связь высокого качества - ты всегда можешь расчитывать на честный и не токсичный фидбек о своей работе, не анонимно - Прозрачность и открытость процессов - Возможность влиять на процессы компании, изменять и улучшать продукты и проекты, предлагать и воплощать в жизнь свои идеи через инициативу Стучитесь в лс, не стесняйтесь) tg-