Менеджер по продажам

PulsAura - креативное digital-агентство. Мы делаем контент и digital под ключ: стратегии, ведение соцсетей, рекламные и имиджевые ролики, AI-контент, UGC, дизайн, брендинг и сайты. Мы растущая команда: внутри есть креатив, съёмка, монтаж, дизайн, SMM и AI-production. Поэтому продажнику не нужно самому придумывать, как выполнить обещанное клиенту - за ним стоит команда, которая может собрать и реализовать проект. Сейчас мы хотим системно развивать направление продаж и ищем человека, который будет расти вместе с нами. Что предстоит делать — Подготавливать и сегментировать базы потенциальных клиентов. — Вместе с нами разрабатывать и тестировать скрипты, офферы и подходы к разным сегментам. — Запускать холодные рассылки и проводить исходящие звонки. — Обрабатывать входящие заявки с сайта, социальных сетей и других каналов. — Выявлять потребности клиента и презентовать подходящие услуги агентства. — Вести лидов в CRM: фиксировать коммуникацию, делать follow-up и двигать клиента по воронке до сделки. — Участвовать в улучшении CRM, этапов воронки и процесса продаж в целом. — Работать вместе с командой над коммерческими предложениями и подготовкой к встречам с потенциальными клиентами. Что нам важно — Опыт B2B-продаж от 1 года. — Опыт холодных продаж и самостоятельного поиска клиентов. — Грамотная речь и деловая переписка. — Понимание логики CRM и воронки продаж. — Самостоятельность и системность: важно не просто выполнять список действий, а предлагать, что можно сделать эффективнее. — Опыт в digital, маркетинге, рекламе, продакшене или IT будет большим плюсом. Что предлагаем — Оклад + % с продаж. Доход растёт вместе с результатом, бонусная часть без жёсткого потолка. — Удалённую работу и возможность гибко выстраивать рабочий процесс. — Готовые кейсы, портфолио, сайт и команду специалистов, которых можно подключать к продаже проекта. — Возможность напрямую влиять на то, как будет устроена система продаж в агентстве. — Быстрые согласования и минимум корпоративной бюрократии. Возможности роста Мы сейчас не ищем человека в уже построенный огромный отдел продаж. Наоборот - направление находится на этапе активного развития. Поэтому здесь есть возможность не просто работать менеджером по готовому скрипту, а фактически участвовать в построении sales-направления PulsAura: тестировать ниши и гипотезы, формировать процессы, улучшать воронку и постепенно брать на себя больше ответственности. По мере роста агентства и количества клиентов эта позиция может вырасти в старшего менеджера / руководителя направления продаж.